為有效落實公司職代會精神，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，切實提升員工技能素質(zhì)，促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展， 2019年5月17日上午，特種金屬公司在工業(yè)園生產(chǎn)現(xiàn)場組織召開了第一批“師帶徒”啟動會，集團(tuán)黨委副書記、工會主席王建超、集團(tuán)工會副主席田周平應(yīng)邀出席了啟動會。

啟動會上，首先由特種金屬公司黨委書記劉軍發(fā)宣讀《公司“師帶徒”活動實施方案》；接著，集團(tuán)工會副主席田周平宣讀公司被授予集團(tuán)技能標(biāo)兵、技術(shù)能手名單，由集團(tuán)黨委副書記、工會主席王建超為三名獲得榮譽(yù)職工頒發(fā)聘書；第三項，特種金屬公司副總經(jīng)理熊富倉宣讀公司第一批“師帶徒”結(jié)對名單，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、公司總經(jīng)理和平志為“師傅”頒發(fā)聘書，7名具有良好職業(yè)道德和較高理論水平的專業(yè)技術(shù)骨干師傅與7名工作踏實、勤學(xué)肯干的青年徒弟通過簡單而莊重的拜師儀式，結(jié)成了手把手教、心對心傳的師徒關(guān)系，師傅代表和徒弟代表分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

在會上，王建超書記做了講話，他鼓勵廣大職工，我們趕上了好的時代，集團(tuán)公司連續(xù)幾年評選工匠、標(biāo)兵、能手，也兌現(xiàn)了獎勵承諾，讓職工實現(xiàn)通過自己的勞動體現(xiàn)價值、獲得收益；肯定了“師帶徒”活動是職工提升技能的好途徑，此次活動的開展起到了搭平臺、興技能、育新人、展形象的目的，特種金屬公司要利用好、發(fā)揮好平臺作用，為廣大職工成長成才提供堅定保障；同時希望廣大職工要立足崗位認(rèn)真學(xué)，生產(chǎn)現(xiàn)場是最好的課堂、生產(chǎn)任務(wù)是最好的教材，師傅是最好的老師，要在干中學(xué)、在干中提高，不怕吃苦、不怕吃虧，才能不斷提升技能，將“金剛鉆”攬到自己手里，為實現(xiàn)集團(tuán)公司“兩步走”戰(zhàn)略做出自己的貢獻(xiàn)。

本次結(jié)對的師徒，經(jīng)過公司上下層層推薦、選拔,采取“一對一”的指導(dǎo)形式，選拔責(zé)任心強(qiáng)、工作能力高、業(yè)績突出的崗位骨干擔(dān)當(dāng)“師傅”，組織他們把自己多年積累的理論知識、實踐經(jīng)驗、豐富的閱歷和嫻熟的業(yè)務(wù)技能傳授給年輕的員工，在實際工作中學(xué)習(xí)、在實際工作中提高，使他們縮短“學(xué)習(xí)”周期，盡快在專業(yè)技術(shù)崗位上獨(dú)當(dāng)一面。（李雯）